Jos vietät yli 20 tuntia viikossa kokouksissa, huomasit todennäköisesti, että aina on henkilö, joka antaa vaikutelman viisaimmasta riippumatta siitä, onko tämä todella niin.
Jos haluat tulla sellaiseksi henkilöksi, vinkit, jotka on todistettu monen vuoden kokemuksella, auttavat sinua.
1. Pidä silmäkosketus kaikkien kanssa. Ihmiset, jotka katsovat muita silmältä, vaikuttavat pätevämmiltä, osaavammilta ja jopa älykkäämmiltä.
2. Laita leuka nyrkkiin (älä vain tue poskiasi kämmenelläsi!). Tämä aiheuttaa mielikuvan kiinnostuksesta ja osallistumisesta keskusteluun, mikä auttaa sinua näyttämään fiksummalta.
3. nyökkäys. Tämä on toinen tapa korostaa kiinnostusta, suostumusta ja halua olla vuorovaikutuksessa muiden kanssa.
4. Istu kokouksen vetäjän vieressä. Osoita, että työskentelet tiiviisti ja jokainen päättää, että sinulla on edistynyt auktoriteetti.
5. Kannusta kokouksen osallistujia puhumaan. Ihmiset, jotka eivät ole tottuneet puhumaan julkisesti, ovat hämmentyneitä ja stressaantuneita, kun heidän on puolustettava vakaumustaan tai jaettava ideoita. Muista lisätä: “Kiitos ymmärryksestäsi”, “Se on harkinnan arvoinen” tai “Mielipiteesi on erittäin mielenkiintoinen” Voit tehdä vaikutuksen joku, joka tietää ja on valmis tukemaan arkampia kollegoja.
6. Pysy tosiasioissa ja vahvista ilmeinen. Muiden tekeminen samaa mieltä kanssasi on hieno tapa näyttää älykkäämmältä. Ja paras tapa saavuttaa tämä on sanoa jotain merkityksellistä, jonka kanssa ei voi väittää. Esimerkiksi:
- "Meidän on käyttäydyttävä älykkäämmin";
- "Keskity siihen, mikä on todella tärkeää";
- "Kuinka tämä sopii visioomme?"
"Tämä on osa strategiaamme."
7. Kun joku puhuu epämääräisesti, toimi kääntäjänä. Jos puhuja yrittää selittää todella monimutkaista käsitettä tai ei yksinkertaisesti ilmaise ajatuksiaan kovin hyvin, ja omistat aiheen, toista sanotut tiedot helposti saatavilla olevalla kielellä.
8. Lopeta konflikti. Jos keskustelu uhkaa muuttua nyrkkeilyksi, ilmoita, että kaikkien on lopetettava ja hengitettävä. Kun kaikki kääntyy sinuun, kysy: "Päätetään, mitä ongelmaa yritämme ratkaista?".
9. Kysy avoimia kysymyksiä.. Suurimmalla osalla kokouksen osallistujia on omat kiinnostuksen kohteet ja ideat, jotka he haluavat jakaa. Voit elvyttää keskustelua kysymällä selkeyttäviä kysymyksiä: “Mitä”, “Missä”, “Milloin” ja “Miksi”.
10. Katso henkilöä, jonka on tiedettävä vastaus. Jos sinulta kysytään todella vaikeata kysymystä, älä katso alaspäin katsellessasi kannettavaa tietokonetta. Katso ihmisen silmien läpi, jolla on selvästi jotain sanottavaa. Näytät fiksummalta vain katsomalla häntä.
11. Yritä olla objektiivinen. Lausuntojen on oltava puolueettomia ja puolueettomia. Kun kaikki ympärillä olevat reagoivat emotionaalisesti ja vetävät viltin itsensä päälle, objektiivisuus on paras strategia.
12. Kysy esimerkki. Kun ihmiset yrittävät ilmaista mielipiteensä, mutta sekoittuvat sanoihin, pyydä heitä antamaan esimerkki. Se saa sinut näyttämään viisaammalta, ja tarinankertoja rohkaisee sinua kaivaa vähän syvemmälle.
13. Pelaa Paholaisen puolustajaa. Kun uudella idealla on suuri potentiaali ja kaikki pitävät siitä, paras aika on pelata Paholaisen puolustajaa. Tämä osoittaa haluavasi mennä itsestään selvyyden ulkopuolelle ja päästä asian pohjaan.
14. Ilmaise haluamasi jatkaa keskustelua kokouksen ulkopuolella. Kun keskustelu on ohi ja ihmiset ovat valmiita nousemaan ylös ja lähteä, sano: "Minulla oli joukko ideoita (tai kysymyksiä jäi jäljelle), mutta lähetän ne myöhemmin sähköpostitse." Tämä antaa sinulle aikaa pohtia paremmin ehdotuksiasi, ja loput - mahdollisuus vapauttaa itsesi ajoissa.
Käytä näitä tekniikoita varoen, jotta et ansaitse kuvaa ärsyttävästä kaikesta. Mutta jos ajattelet strategisesti ja todella intohimoisesti työhön, huomaat pian, että olet saanut maineen älykäs ja tehokas työntekijä.
